Leader, team e organizzazioni
Probabilmente non l'hai deciso tu. Ma l'hai costruito tu — e questo vuol dire che puoi cambiarlo.
Psicologia pratica per costruire team di adulti autonomi e responsabili, da Luca Manfredi, psicologo del lavoro, business coach e formatore, dopo vent'anni come people manager dentro le aziende.
Un'idea, ogni due settimane. Zero spam, solo sostanza. Cancellati quando vuoi.
Le uniche relazioni efficaci e sostenibili a lungo termine sono adulto-adulto.
— Luca Manfredi, psicologo del lavoro, business coach e formatore
Perché adesso
Le organizzazioni che reggeranno a lungo non saranno le più automatizzate. Saranno quelle che avranno imparato a far crescere le persone invece di bruciarle.
Una leadership che brucia leader, manager e collaboratori non è sostenibile.
Non è una questione solo di principio. È una questione di numeri.
Toolkit gratuito
L'Autonomous Team Toolkit raccoglie strumenti pratici, messi a punto in vent'anni dentro le aziende, per chi si ritrova ogni decisione che passa dalla sua scrivania.
La newsletter
Delega, conversazioni difficili, feedback, sicurezza psicologica, autonomia: un'idea pratica per numero, presa da quello che funziona davvero dentro le organizzazioni.
Abbastanza corta da leggerla tra due riunioni. Abbastanza concreta da usarla nella successiva. E ogni risposta viene letta: quello su cui gli iscritti stanno lavorando decide quello che scrivo.
Come stai costruendo sicurezza psicologica nel tuo team?
Pratica, testata, ogni tanto scomoda. Quando dico che qualcosa funziona, o l'ho misurato, o l'ho visto funzionare e fallire abbastanza volte da conoscere la differenza.